Põllumajandus on Leedu majanduse üks olulisemaid sektoreid, kuid viimastel aastatel on selles sektoris üha enam puudu noori. Miks ei ole nii palju noori spetsialiste ja noori põllumajandustootjaid, kui me tahaksime. Räägime juristi ja küberturvalisuse spetsialisti Saulius Narbutasega, kes heidab valgust noorte mõtlemisele ja valikutele. Huvitaval kombel jälgib Saulius ise aktiivselt põllumajanduses toimuvat, justkui kaalub ta uute iššfarmide valikut.

– Te olete noor mees, miks te arvate, et noored inimesed valivad tihtipeale linna maaelu asemel?

<– Ma arvan, et endiselt on levinud stereotüüp, et maapiirkondades on madalad palgad. Noored ei tea, et maal on innovatsioon ja et inseneri- või agroettevõtlusega seotud inseneriametid on hästi tasustatud. Noored eelistavad sageli töötada seal, kus nad teenivad rohkem raha. Teine põhjus on raske töö. Sõltuvalt spetsiifikast on töö põllumajanduses füüsiliselt raske, nõuab palju pingutust aastate jooksul ja kindlasti palju teadmisi erinevates valdkondades. Noored kardavad sageli, et selline töö on liiga raske ja ebameeldiv, sest nooruses on oluline ka kultuurielu, ööelu, meelelahutus, mida maal ei ole. Teine põhjus on perspektiivide puudumine. Me kõik tahame töötada valdkonnas, kus on palju võimalusi karjääriredelil arenemiseks.

– Millised on Leedu põllumajandusettevõtete probleemid?

– Põllumajanduses on karjäärivõimalused piiratud. Täna ei ole meie šalies statistika julgustav. Paljud väikesed ja keskmise suurusega põllumajandusettevõtted võitlevad elatise eest. Kui vaadata statistikat, siis on näha trendi, et põllumajanduses õppijate arv Leedus väheneb iga aastaga. Viimase viie aasta jooksul on nende arv peaaegu kolmekordistunud. Leedu Põllumajanduskoolide Liidu üldkogumiku tulemuste läbivaatamine näitab, et 1. septembri 2023. aasta seisuga on Leedus 10 ülikooli, mis pakuvad põllumajandusõpet. Nendes ülikoolides õpib ligikaudu 3 500 üliõpilast. Vytautas Magnuse ülikooli põllumajandusakadeemias on kõige rohkem põllumajandusüliõpilasi. &Scaroni ülikoolis õpib umbes 2 000 üliõpilast. Teisel kohal on Leedu Põllumajandus- ja Metsandusteaduste Keskuse põllumajandusinstituut, kus õpib umbes 500 üliõpilast. Teistes ülikoolides õppivate põllumajandusüliõpilaste osakaal üliõpilaste koguarvust on väike. Näiteks Vilniuse Ülikoolis on umbes 100 põllumajandusüliõpilast ja Kaunase Tehnikaülikoolis umbes 50 üliõpilast. Olukorda raskendab asjaolu, et Leedu põllumajandustootjad seisavad silmitsi mitmesuguste probleemidega, nagu kõrged tootmiskulud, sotsiaalsed probleemid, pensionile jäävate põllumajandustootjate arvu kasv, tööjõupuudus, kliimamuutused, viljatu maa, bioloogilise mitmekesisuse vähenemine ja mis kõige tähtsam - teabe puudumine. Toetasin Leedu põllumajandustootjate protestiaktsiooni põllumajandustootjatele ebasoodsate valitsuse otsuste vastu, kuid arvan, et suhtlemine, lahenduste leidmine ja ettevõtlusoskuste tugevdamine aitaks neid probleeme lahendada. Stipendiumid võivad julgustada noori inimesi põllumajandusega tegelema, kuid need ei saa tagada, et inimesed pärast õpinguid põllumajanduses töötaksid. Pigem on üliõpilaste vanemad juba põllumehed, kes püüavad oma talusid oma poegadele ja tütardele edasi anda. Toetus noortele põllumajandustootjatele võib aidata neil alustada oma ettevõtlusega, kuid see ei saa tagada edu.

– Kas suurte ja väikeste põllumajandusettevõtete vahel on märgatav lõhe?

– See lõhe on väga suur. Tundub, et riik võtab meetmeid, et vähendada lõhet väikeste ja suurte põllumajandusettevõtete vahel, kuid tegelikkuses ei ole see piisav ja paljudel juhtudel ei saa väikesed põllumajandusettevõtted alati toetust. Sageli on puudulik teave ning sageli puudub finantskirjaoskus ja haldusalased oskused. On mõned väga edukad ettevõtted, mis on uuenduslikud ja arendavad teaduse ja ettevõtluse partnerlust. Kontsernid ja põllumajandusettevõtted maksavad headele spetsialistidele tõesti kõrget palka, kuid kõik ei ole sellest teadlikud. See on suurte ettevõtete edu võti, sest neil on rohkem tegutsemisruumi. Sageli juhivad põllumajandusettevõtted dešimt ja rohkem põllumajandusettevõtteid, mis muudab nende osalemise toetusmeetmetes lihtsamaks. Usun, et see vahe suurte ja väikeste põllumajandusettevõtete vahel kasvab veelgi. Kuid selleks, et vältida põllumajandusettevõtete kadumist, peab riik kehtestama eeskirjades ja määrustes kaitsemeetmed. Lõpuks, et rahastada ja aidata väiketalusid nende projektidega. Ei ole saladus, et on olemas erinevad projektide arendajad ja koostajad. See ei ole halb asi. Probleem on selles, et põllumajandustootja peab neile oma taskust maksma.

– Kuidas meelitada noori inimesi põllumajandusse?

– Noorte meelitamine põllumajandusse nõuab keerulisi meetmeid ja ühtset retsepti ei ole olemas. Lisaks stipendiumidele ja toetustele on vaja muuta suhtumist põllumajandusse. Noortele tuleb näidata, et põllumajandus on kaasaegne ja perspektiivikas valdkond. Neile tuleb näidata, et põllumajanduses on võimalik teenida head palka ja olla iseseisev.

Kõne eest tänan teid.